Login Usuário
Enquete
Você gostaria de ter contato direto com o profissional de Recursos Humanos, para saber como funcionam os processos seletivos nas empresas? Escolha um meio de comunicação:
 

Consultoria

consultoria

A chave do sucesso está em saber realmente diagnosticar as reais necessidades de cada cliente em um determinado momento e estruturar o seu RH seguindo uma metodologia consagrada.

Avaliação de Competências

Diagnóstico de capacitação técnica na  área de tecnologia, vendas, entre outras, consiste  em analisar as competências técnicas, humanas e comportamentais dos profissionais em relação as suas responsabilidades técnicas e gerenciais, levantando necessidades de treinamentos específicos e desenvolvimento de liderança.

Traduzir para os executivos que decidem mais que não estão familiarizados com as diversas tecnologias  e nomenclaturas disponíveis, se o organograma e a tecnologia utilizada são ou não a mais adequada para o momento da empresa.

Com um organograma estruturado, e profissionais certos ocupando os cargos adequados ao perfil técnico e humano tem-se um melhor desempenho de todos profissionais e dos processos que impactam diretamente na eficiência e produtividade da empresa e, os diretores passam a ter mais autoridade nos processos decisórios.

Para solicitar um projeto específico para sua empresa Clique Aqui

Cargos e Salários

A Estruturação de Cargos e Salários é uma das ações básicas para o desenvolvimento progressivo da área de Recursos Humanos, pois gera a organização, informações legais e profissionais que, a priori, são fundamentais para implantação de políticas sólidas de planejamento, desenvolvimento e estímulo ao corpo de colaboradores, além de ser primordial para a diminuição de riscos trabalhistas.

Para saber mais sobre esse serviço Clique Aqui

Clima Organizacional

O Clima Organizacional é ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização fazem o seu trabalho. O clima não pode ser tocado ou visualizado, porém pode ser percebido e mensurado em seus diversos aspectos.

A Pesquisa de Clima Organizacional, visa em um primeiro momento, proporcionar a análise da organização com o seu ambiente, bem como o conjunto de condições que caracterizam o estado de satisfação e/ou insatisfação dos colaboradores na empresa.

A partir de uma análise criteriosa, geramos um diagnóstico mensurável com recomendações factíveis para impactar positivamente o ambiente de trabalho.

Para saber mais sobre este serviço Clique Aqui!

 
Vagas Recentes
DESENVOLVEDOR C# SR
Categoria: Desenvolvimento C#
Tipo: Indeterminado


ANALISTA DE BI SR
Categoria: Business Intelligence
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR FRONT-END SÃO PAULO
Categoria: Front End
Tipo: Indeterminado


ANALISTA DE TELECOM CISCO
Categoria: Telecomunicações
Tipo: Indeterminado


ASSISTENTE DE CONTRATOS
Categoria: Contratos
Tipo: Indeterminado


ANALISTA PENTAHO
Categoria: Business Intelligence
Tipo: Indeterminado


ANALISTA DE PROCESSOS JR
Categoria: Processos
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR DELPHI
Categoria: Desenvolvimento Delphi
Tipo: Indeterminado


ANALISTA DE CUSTOMER SUCCESS
Categoria: Marketing
Tipo: Indeterminado


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
Categoria: Recursos Humanos
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR DYNAMICS CRM
Categoria: Dynamics
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR FULL STACK
Categoria: Full Stack
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR SHAREPOINT
Categoria: Sharepoint
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR JAVA WEB - BELO HORIZONTE
Categoria: Front End
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR PHP SÃO PAULO
Categoria: Desenvolvimento PHP
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR .NET PL
Categoria: Desenvolvimento .Net
Tipo: Indeterminado


ANALISTA DE BI TEMPORÁRIO
Categoria: Business Intelligence
Tipo: Projeto de 3 a 6 meses.


DESENVOLVEDOR FRONT-END SR
Categoria: Front End
Tipo: Indeterminado


ESTÁGIO EM DP
Categoria: Administrativa
Tipo: Estágio


DBA SQL SERVER JR
Categoria: Banco de Dados
Tipo: Indeterminado


SUPERVISOR DE OPERAÇÕES EM TI
Categoria: Suporte
Tipo: Indeterminado


ARQUITETO SOA
Categoria: SOA
Tipo: Indeterminado


DESIGNER SÃO PAULO
Categoria: Designer
Tipo: Projeto - 3 meses


DESENVOLVEDOR JAVA JR
Categoria: Desenvolvimento Java
Tipo: Indeterminado


DESENVOLVEDOR C# PL
Categoria: Desenvolvimento C#
Tipo: Indeterminado


siga-nos no twitter
 
linkedin_botao

 
facebook